No podemos hablar de las tendencias en el futuro de las oficinas sin tener claro la incidencia de lo que estos medios de comunicación virtuales ha significado en nuestras vida cotidiana.
No existe una solución estándar que le pueda ayudar a una empresa o institución, por lo que el término “flexibilidad” en el diseño del espacio y la forma de trabajar es importante para adaptarse a las necesidades actuales.
Tenemos que entender que la forma de hacer trabajo y de ver nuestras oficinas será cambiante en los próximos años y dependerá de cada industria, sea esta de servicios, manufacturera, de atención al cliente, Etc. que tendrá que adaptarse y deberá elegir dentro las siguientes categorías la forma de laborar:
- Las empresas requieren la presencia de sus empleados la mayor parte del tiempo y pueden dejar pocos días al mes para que sus empleados trabajen de forma remota.
- Híbrida. Donde las empresas establecen parámetros para determinar que empleados, puede trabajar de forma virtual y los días que lo pueden hacer, llegando incluso hasta que los mismos empleados escojan que días pueden trabajar de forma remota.
- Virtual: Donde se la da prioridad a que el empleado trabaje desde su casa o desde cualquier otro lugar, obviamente su actividad debe ser de un enfoque individual y lograr la debida atención y cuando éste necesite de la colaboración de sus colegas y equipo de trabajo, pueda elegir ir a la oficina y hacer uso de los espacios de colaboración y conexión necesarios.
Algo que tenemos tener presente siempre es que, la oficina debe tener el propósito claro de integración, de promoción de la colaboración y de la construcción constante del sentido de pertenencia. La cultura organizacional, filosofía y valores empresariales.
Actualmente existe la tendencias de crear espacios de coworking cercanos a los lugares de habitación, estas serán soluciones que iran tomando relevancia cada día mas. Es probable que empecemos a ver como las mismas compañias abren sucursales cerca de los lugares de habitación haciendo mas amigable el acceso y las oportunidades de convivencia. De lo que si estamos seguros es que vivimos un proceso de cambio y tenemos que adaptarnos rápidamente para no quedarnos obsoletos y fuera de mercado.
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